Споразум је билатерално потписан 7. октобра 2015. године, док је Закон о потврђивању Споразума, Народна Скупштина РС усвојила је 29. децембра 2015. године. Објављен у Службеном Гласнику Републике Србије – међународни уговори, бр.24/15 ступио је на снагу 7. јануара 2016. године.
Рок за завршетак Пројекта је 30. јун 2019. године.
Oснoвни циљ Прojeктa je ублажавање и отклањање препрека за повећање конкуретности и повећање запослености. Битан сегмент на који је Пројекат усмерен јесте однос потражње и понуде радне снаге, како са аспекта радника тако и од стране компанија, односно послодаваца. Циљане реформе су одређене на основу приоритета Владе Републике Србије, постојећих програма Светске банке на тему конкурентности и подизања запослености, као и на основу аналитичких активности из области релевантних за овај пројекат. Активности су углавном усмерене ка областима у којима Влада троши значајне ресурсе и где постоји намера за бољим искоришћењем расположивих ресурса. Стога се овај Пројекат фокусира на делотворније трошење постојећих средстава, уместо на повећање расхода државе ради остваривања циљева овог пројекта.
Активности на Пројекту спроводиће – као главни корисници: Министарство привреде, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања са Националном службом за запошљавање, Министарство просвете, науке и технолошког развоја у координацији са Фондом за иновациону делатност и Републички секретаријат за јавне политике.
Више информација о пројекту можете сазнати:
http://www.worldbank.org/projects/P152104?lang=en
Пројектом је предвиђено ангажовање експерата и консултантских фирми, специјализованих из области потребних за спровођење планираних активности.
Компонента 4. овог пројекта, у надлежности je Mинистарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у сарадњи са Националном службом за запошљавање (НСЗ), а подразумева подршку спровођењу програма Републике Србије у области рада и запошљавања, односно, унапређењу услуга НСЗ, ефективности активних мера запошљавања и транзицији/активацији корисника социјалне помоћи у формалне послове.
Пројектом је предвиђено ангажовање експерата, специјализованих из области потребних за спровођење планираних активности и то:
- Lead expert on Public Employment Services (PES) Processes and Methodologies
- Specialist on Public Employment Services (PES) Processes and Methodologies.
Молимо кандидате да своје биографије доставе на енглеском језику. Огласе за ангажовање експерата за извођење активности можете видети у наставку.